적절한 거리 찾기 및 나무껍질 아래 무엇이 있는지 파악하기
퀘벡에 도착하면 나이, 성장 환경, 신념에 따라 반가움 또는 거부감을 느끼며 가장 먼저 눈에 들어오는 것 중 하나는 퀘벡 사람들이 전반적으로 친숙한 언어를 사용하는 습관입니다.
예, 퀘벡에 도착한 지 이틀 만에 슈퍼마켓의 계산원이 “오늘 찾으시던 물건을 찾으셨나요?”라고 묻는다면 놀랄 수도 있습니다. 어릴 때는 그다지 놀라지 않고 오히려 친숙함에 반가워할 수도 있지만, 시간이 지나면 낯선 사람이 소개 절차를 거치지 않고 바로 인사를 건네는 것이 이상하게 느껴질 수 있습니다… 적어도 매장에서만큼은 말이죠. 외국인, 퀘벡 이민자, 심지어 유학생들에게 프랑스어와의 관계는 예상보다 더 복잡합니다. 이는 문화 간 학습의 일환인 적응 과정의 일부입니다. 가족, 어린 시절, 청소년, 특정 직업군 또는 또래 사이에서 이름을 부르는 것이 사회적 표식인 것은 사실입니다. 하지만 퀘벡에 도착한 한국인이나 프랑스어권 사람들은 영어와 프랑스어 문화가 섞여 있는 퀘벡에서 우리가 사용하는 언어를 어떻게 사용할 수 있을까요? 구문과 어휘부터 바뀐 관용 표현까지…
퀘벡 문화의 주요 특징 중 하나이자 특히 직장에서의 주요 문화 간 문제 중 하나는 남녀 간, 스펙트럼 전반의 다양성, 더 구체적으로는 위계질서 측면에서 평등이라는 관념입니다. 비즈니스에서는 무엇보다도 실용주의가 핵심입니다. 각자에게는 더 큰 전체의 일부인 사명과 역할이 있습니다. 모든 사람은 팀, 프로젝트, 회사 또는 자신의 커리어를 발전시키기 위해 ‘제공’하고, 기여하고, 발전시켜야 합니다.
퀘벡은 한국보다 위계질서가 덜한 편이지만, 익숙한 용어를 사용하는 것이 더 쉽습니다. 그러나 일부 한국인이 퀘벡에 도착했을 때 겪는 문제는 친숙한 언어와 비공식적인 언어의 사용과 그 의미의 큰 차이입니다. 따라서 약간의 역사와 맥락을 알면 더 잘 이해할 수 있습니다!
여기서 ‘당신’과 구어체의 사용은 위계적 친목을 반영하지 않는 영어 ‘당신’의 사용에 비유할 수 있습니다. 호칭을 사용하는 것은 북미식 실용주의의 한 단면이며, 한국보다 위계질서가 수평적이고 코드가 단순화되어 있지만 미묘한 차이가 남아 있습니다. 그러나 이는 특정 사회적 유동성을 반영하는 것이지만, 반드시 밀접한 관계가 있다고 추론해서는 안 됩니다. 사회적 평등주의의 정신에 따라 이름을 부르며 구어체를 사용한다고 해서 상사가 이름을 부른다고 해서 절친이 될 수 있다는 의미는 결코 아닙니다. 그와는 거리가 멀죠.
퀘벡에서 사업, 학업, 거주를 위해 퀘벡에 도착한 한국인은 어느 정도 사회적 호칭을 의식하고 있기 때문에 이름을 부르는 것을 암묵적인 관계의 진전으로 해석하기도 합니다. 하지만 ‘icitte'(퀘벡어로 ‘여기’를 뜻함)는 그런 뜻이 아닙니다. 간단하고 매우 유쾌할 수 있지만, 이름을 부르면서도 상대방과 매우 멀리 떨어져 있을 수 있습니다.
퀘벡에서는 수직적이고 강한 의도를 가진 계층 구조에 대한 언급은 적당히만 인정합니다. 목표는 협업, 심지어 공동 개발이지만, 결국에는 위계가 존재하고 각자의 임무와 책임이 있으며 이에 수반되는 모든 것이 있습니다. 그리고 서로 이름을 부르지 않는 것은 어느 방향에서든 적절하지 않은 거리를 두는 불길한 징조로 비호감을 살 수 있습니다. 이름에 관한 한 양쪽 모두에 해당해야 합니다! 직장 상사나 부장이 동료나 팀원들과 친분이 있는 사이라 할지라도 세상을 뒤흔들 만한 결정을 내릴 때면 일부 한국인들은 놀라움을 금치 못합니다.
퀘벡에서는 이름을 부르는 것과 관계의 친밀감, 심지어 정서적 친밀감 사이에는 거의 상관관계가 없습니다! 그렇다면 때때로 관계를 ‘죽이는’, 혹은 적어도 그 과정에서 까다로운 부분처럼 보이는 ‘당신’에 대해 어떻게 할 건가요? 여러분에게 달려 있습니다. 적어도 영어에서는 이런 종류의 질문은 하지 않습니다.
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