이제 막 도착했든, 몇 번의 겨울을 지냈든, 여러분은 여러 차원에서 문화 충격을 경험하고 있습니다. 한국인에게 가장 큰 도전 과제 중 하나는 갈등을 관리하지 않는 것, 즉 ‘합의’가 당연한 삶의 방식인 문화에 몰입하는 것입니다. 자신의 주장을 펼치기를 좋아하고, 말을 잘하고, 모순적인 정신이 DNA에 내재되어 있는 사람에게는 정말 어려운 일입니다.
퀘벡에 새로 온 사람들이 직면하는 많은 문화적 차이 중 가장 독특한 것 중 하나는 합의에 대한 중요성입니다. 프랑스에서는 대립이 국민 스포츠가 될 수 있지만(과거에 있었던 수많은 사례를 떠올리게 해드리겠습니다), 퀘벡에서는 합의의 길을 선호합니다!
이번 ‘퀘벡의 합의 문화’에 대한 글에서는 이러한 측면을 다룰 예정입니다.
역사에 뿌리를 둔 기업
퀘벡 사회의 중심에는 역사에 깊이 뿌리내린 가치인 합의라는 개념이 있습니다. 유럽 식민지화 훨씬 이전부터 토착 문화에 뿌리를 둔 유산입니다. 사실, 합의는 원주민과 이누이트족을 위한 보다 조화로운 세상이라는 커뮤니티를 관리하는 방법의 일부입니다! 이 접근 방식은 모두에게 수용 가능하고 유익한 결정에 도달하기 위해 모든 사람의 의견과 요구를 조정하려는 원칙을 기반으로 합니다. 그 후 뉴프랑스가 식민지가 되면서 생존을 위해 협력이 필수적이었습니다. 식민지라는 극한의 상황에서 생존이 달린 문제였기 때문에 이웃이나 공동체 구성원에게 화를 내는 사치를 부릴 여유가 없었습니다. 혼자서 하는 것은 선택 사항이 아니었습니다. 모두를 위해 장기적으로 지속될 수 있는 계약, 즉 연결고리를 유지하는 것이 필수적이었습니다.
혼자 옳기보다는 함께 틀릴 수 있습니다
오늘날 퀘벡 주민들은 여전히 대립과 갈등보다는 조정과 공감대 형성을 선호합니다. 이들은 아이디어를 교환하고 협상을 통해 합의에 도달하는 데 필요한 타협점을 찾는 것을 선호합니다. 때로는 혼자 옳은 것보다 함께 틀린 것이 더 나을 때가 있습니다. 개인주의 사회에서는 역설적이게도 넓은 의미의 공동체가 우선시됩니다. 한 가지 확실한 것은 퀘벡 주민들은 논쟁을 좋아하지 않는다는 것입니다. 이제 더 이상 세상을 재구성하는 저녁은 잊으세요. 따라서 상대방과 대면하지 마세요. 대인 관계에서 발생하는 갈등은 개인적으로 해결하는 것이 가장 좋습니다.
직장에서의 합의
퀘벡에서는 직업 세계에서 합의가 중요한 역할을 합니다.
직접적인 대결을 선택하기보다는 대화와 공통점을 찾는 데 중점을 둡니다. 우리는 피하고 또 피합니다. 하지만 이러한 접근 방식은 모든 팀원이 자신의 의견을 경청하고 존중받는다고 느끼는 보다 조화롭고 생산적인 업무 환경을 조성합니다. 친절은 표어입니다. 프랑스인으로서 합의를 존중하면서 문제를 진전시키기 위해 올바른 행동 방식을 찾는 것이 까다로워 보일지라도, 적어도 우리는 그것을 향해 나아가고 있습니다.
처음에는 모든 것을 내려놓고 일하는 방식을 바꾸는 것이 정말 어려웠습니다.”라고 카린은 말합니다. 언제 퀘벡에 도착하면 모든 것에 대해 조금은 알고 있다고 확신할 수 있습니다! 하지만 직장과 친구들과 함께 새로운 코드를 배우는 데 동의하는 것부터 시작해야 합니다. ”
이 전략의 구체적인 예로 팀 회의를 들 수 있습니다. 일방적인 결정을 강요하기보다는 모든 구성원의 적극적인 참여를 장려합니다. 이를 통해 모든 사람이 자신의 관점을 제시하고 집단적 의사 결정에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 좋은 의도에서 시작하여 올바른 전략과 무엇이 위태로운지에 대한 인식이 있다면 효과적일 수 있습니다.
작업 팀에서 복잡한 프로젝트에 직면했을 때 의견 차이가 쌓이지 않도록 구성원들은 모든 사람의 요구 사항을 통합하는 해결책을 찾기 위해 노력합니다. 이러한 방식으로 합의는 팀 내 효율성과 결속력을 높이는 진정한 촉매제가 됩니다. 정면으로 부딪히지 않고도 혁신적인 솔루션을 쉽게 생각해낼 수 있습니다. 편안하고 매우 쾌적합니다. 한번쯤은 시도해 보세요!
갈등을 예방하는 합의의 초능력
갈등 관리 외에도 합의는 강력한 예방 전략으로 입증되고 있습니다. 퀘벡 주민들은 소통과 포용을 장려함으로써 의견 충돌을 평화적으로 해결하는 데 도움이 되는 분위기를 조성하고 있습니다. 오해의 여지가 더 많습니다. 이는 상호 존중과 이해에 기반한 관계로 ‘아침의 평온한 나라’에 있는 어떤 회사보다 쾌적한 근무 환경을 조성합니다. 그렇게 표현하면 주먹왕 뽀로로를 패러디한 것이라고 할 수 있습니다. 하지만 퀘벡이 엘도라도가 아니더라도 합의는 업무 분위기에 긍정적인 영향을 미칩니다!
사회 생활 및 우정
합의는 가장 넓은 의미의 우정과 사회생활에도 적용됩니다. 따라서 점점 더 민첩하고 편안해지기 위해 조금씩 운동해야 하는 근육입니다. 결과적으로, 더 많은 인식과 경험을 쌓으면 합의를 현명하게 사용할지, 아니면 합의에 휘둘리지 않을지 선택할 수 있게 됩니다. 이는 새로운 사용자를 위한 적응 과정이기도 하지만, 다른 상호 작용 방식을 통합할 수 있는 기회이기도 합니다. 필요할 때 사용할 수 있도록 참조 프레임에 도구를 하나 더 추가하세요.
이해해야 제자리를 찾고 제자리를 잡을 수 있습니다! 주저하지 말고 문의하세요.
세실
에게 연락하여 퀘벡의 문화 코드를 익혀보세요.
0개의 댓글